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🚢 Para medir os resultados de um programa desse tipo, é recomendável combinar métricas quantitativas e qualitativas. Do lado quantitativo, é possível acompanhar o número de sessões realizadas, a taxa de conclusão das rodadas, a assiduidade dos participantes e, em contextos corporativos, indicadores de desempenho e retenção de talentos. Do lado qualitativo, pesquisas de satisfação ao final de cada rodada e entrevistas com participantes ao término do programa fornecem informações ricas sobre o impacto percebido, as principais aprendizagens e os pontos de melhoria para os próximos ciclos. ☮️